Arbeidsleder, grønt ytre
- Av alle som jobber i kommunen er det vi som er de mest synlige i bybildet. Folk kommer ofte bort til oss for å slå av en prat.
Sist oppdatert: 20.06.2024
Alder: 33
Stilling: Arbeidsleder
Hvor: Bydrift, Grønt ytre
Fartstid: 12-13 år
Faglig bakgrunn: Anleggsgartner tekniker
Drift og vedlikehold av byens grønne rom
Bydrift, avdeling for Grønt ytre tilrettelegger for at folk skal trives utendørs i Trondheim. Andreas og kollegene hans drifter og vedlikeholder alle byens grønne rom.
- Arbeidsoppgavene mine varierer i takt med sesongene. Om sommeren jobber jeg med plenklipping og planting av trær og blomster. Vi har blant annet ansvar for å drifte alt det grønne fra Saupstad til Grilstad, og vi gjør det praktiske og det kreative arbeidet med blomstene i alle kommunens bed, sier han.
Grønt ytre har også ansvar for kommunens mange idrettsanlegg. De merker blant annet opp baner om sommeren, og om vinteren holder de byens mange skøytebaner i stand.
- Å plante blomster i Trondheim krever lokalkunnskap. Det er mye vær her. Vi lærer stadig noe nytt om hvilke blomster og planter som trives best her. Klimatilpasning er et stort fokus i jobben, fortsetter Andreas.
I årene fremover kommer Bydrift til å jobbe stadig mer med overvannshåndtering og vei- og avløpsarbeid. Overvannshåndtering er et nytt tema innen anleggsgartnerfaget. Etter hvert som det kommer mer og kraftigere nedbør, vil overvannshåndtering komme oftere på dagsorden.
Kommunens ansikt utad
Hva er viktige egenskaper i en jobb som din?
- For å trives som anleggsgartner i Trondheim kommune, tenker jeg at det er viktig å være glad og positiv. Vi som jobber utendørs er på mange måter kommunens ansikt utad, og da er det fint å kunne møte folk med et smil, forteller Andreas.
- De fleste vi møter er fornøyde og nysgjerrige på hva vi gjør, men vi får høre alt fra det beste til det verste. Jeg har opplevd å få skylda for økninger av kommunale avgifter og klager på at det ikke er brøytet, selv om jeg ikke har noe med det å gjøre. For det meste er det hyggelige tilbakemeldinger vi får, men det er en fordel å være i stand til å håndtere et bredt spekter av situasjoner på en god måte.
Bydrift og innbyggerne må bidra sammen
Hva er utfordrende med jobben?
- I min arbeidshverdag er det jeg liker minst å måtte rydde opp etter voksne folk. I sommerhalvåret hender det at vi bruker nesten hele arbeidsdagen på å plukke søppel som andre har kastet fra seg. Her er det flere som burde ta seg sammen, påpeker Andreas.
Og hva er det beste?
- Det aller fineste med jobben min er at det jeg jobber med har betydning for alle som bor i byen vår. Det er veldig motiverende å tilrettelegge for at Trondheim skal være et godt sted å være.
Kombinerte jobb og faglig utvikling
Andreas forteller at kommunen var den som svarte han først da han begynte å søke etter jobber.
- Da takket jeg ja til å begynne å jobbe her. Jeg startet i arbeidstrening, før jeg senere fikk fast kontrakt. Etter hvert tok jeg fagbrev samtidig som jeg var i jobb. Det har vært veldig artig å kunne kombinere jobb og faglig utvikling, forteller han.
- Noe jeg er blitt overrasket over, etter jeg startet i denne jobben, er omfanget av oppgaver en kommune må gjøre for å holde hjulene i gang. Det er er et fascinerende drivverk, avslutter Andreas.
"Åpen og inkluderende."