Program for bærekraftige helse- og sosialtjenester
Program for bærekraftige helse- og sosialtjenester
Innhold
Trondheim kommune står foran det største omstillingsbehovet på helse- og sosialområdet i moderne tid. Vi blir stadig flere eldre, flere yngre med komplekse, sammensatte behov, det blir færre yrkesaktive, det er store ulikheter i helse- og levekår og det økonomiske handlingsrommet blir mindre. Skal vi lykkes med å tilpasse helse- og sosialtjenestene til den nye virkeligheten, må omstillingen starte nå.
Program for bærekraftige helse- og sosialtjenester er Trondheim kommunes hovedsatsing for utvikling og omstilling. Gjennom programmet gjennomfører vi forskning, tiltak og omstillingsprosjekter slik at vi kan forebygge mer, bruke fagfolk og penger best mulig og tilpasse tjenestene bedre til innbyggernes behov.
Hva vil vi oppnå?
I framtida vil det ikke være nok personell til at kommunen kan gi tjenester til innbyggerne på samme måte som nå, samtidig som innbyggernes behov øker. Tall fra NAV viser at det i dag er 4,8 yrkesaktive per innbygger over 67 år i Trondheim. Dette tallet forventes å synke til 3,1 innen 2050. I tillegg står nesten 1 av 5 i yrkesaktiv alder utenfor arbeidsliv eller utdanning i kommunen.
For at helse- og sosialtjenestene skal være bærekraftige framover, må vi ta grep nå. Programmet skal prioritere og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter som skal hjelpe oss til å finne gode løsninger på de utfordringene vi står ovenfor. Det innebærer for eksempel at flere bor hjemme lenger, og at innbyggerne opplever trygghet, mestring og sosial deltakelse. Vi må også se på organisering og oppgavedeling og sørge for at fagkompetanse blir brukt riktig. Bruk av teknologi og samarbeid med frivillighet og næringsliv står også sentralt.
Om programmet
Programmet skal bygge videre på byrådserklæringa, og mål og strategier fra Trondheimsløftet, som er kommuneplanens samfunnsdel. Det skal også henge godt sammen med kommunens handlings- og økonomiplan.
Programmet jobber etter to hovedstrategier med viktige innsatsområder
Hovedstrategi 1 - Redusere veksten i tjenestebehovet
- Tidlig innsats for å bo godt hjemme og fremme mestring og selvstendighet
- Koordinerte og helhetlige tjenester
- Innovasjon, teknologi og kunnskap for bedre tjenester
- Slippe alle gode krefter til
Hovedstrategi 2 - Øke tilgangen på arbeidskraft
- Beholde og utvikle egne ansatte
- Være en attraktiv arbeidsgiver
- Flere i arbeid
Programmet skal sørge for at vi prioriterer og gjennomfører utviklings- og forskningsprosjekter innenfor disse innsatsområdene.
Prosjektene som inngår i programmet følger en styringsmodell med tydelig lederforankring og beslutningspunkter i flere faser. Programmet følger opp prosjektene og veileder og støtter prosjektlederne.
Vil du vite mer?
Se nærmere beskrivelse av programmet og årsrapport, 3.tertialrapport 2024.
Ønsker du mer informasjon, ta kontakt med konstituert programleder Ragnhild Buaas, telefon 91 82 34 67.
E-post:
Sist oppdatert: 21.11.2025