Trondheim kommune tilbyr traineestillinger for nyutdannede sykepleiere og vernepleiere.

Hva får du som trainee?

• Fast jobb i 100% stilling i Trondheim kommune
• Arbeidserfaring fra tre ulike enheter i løpet av traineeperioden
• Vær med å påvirke hvilke enheter du skal jobbe ved
• En egen mentor på hver enhet
• En kompetansedag i måneden
• En variert og trygg start på karrieren

Hva kreves av deg?

• Engasjert og nysgjerrig på pasientgruppene som er i kommunehelsetjenesten
• Trives med nye utfordringer 
• Positiv og løsningsorientert

Kvalifikasjoner

• 3. års sykepleier/vernepleierstudent (det forutsettes at du er offentlig godkjent sykepleier/vernepleier ved oppstart) eller offentlig godkjent sykepleier/vernepleier med inntil ett års erfaring
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper på minimum B2 nivå
• Førerkort til bil er en fordel da det ved endel enheter er et krav.

Hvor kan du jobbe?

• Helse- og velferdssenter
• Hjemmetjenesten
• Bo- og aktivitetstilbud
• Legevakta
• Trygghetspatruljen
• Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge
• Botiltak og treffsted for psykisk helse
• Helsehus
• Barnehager med behov for vernepleierkompetanse

Vi lyser ut traineestillinger årlig med oppstart 1. september. Følg med på utlysning i Webcruiter.

Møt Synne som deltok i traineeprogrammet

Kontakt

Kontaktperson for traineeordningen er 

Tilbake til Jobb i helse